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Vertriebstrainer (m/w/d)

Region Baden-Württemberg (teilw. Homeoffice)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEbawü.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEbawü.de: https://www.xn--officebaw-y9a.de/jobs/259591/vertriebstrainer-m-strich-w-strich-d-in-aalen-und-region-baden-wuerttemberg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Vertriebstrainer (m/w/d)

 für die Region Baden-Württemberg, Nordwest


Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für das gebietsübergreifende „Training-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
  • Sie setzen bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen 

Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie können Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen
  • Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer (m/w/d)
  • Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3-5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
  • Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

13. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   (https://www.linkedin.com/company/s-kreditpartner/life/teamskp?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_all%3BV52APrjeQjKtbjpgr3FbqQ%3D%3D)


Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. 

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail: florian.ciechanowski@s-kreditpartner.de (mailto:florian.ciechanowski@s-kreditpartner.de)

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

13. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   (https://www.linkedin.com/company/s-kreditpartner/life/teamskp?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_all%3BV52APrjeQjKtbjpgr3FbqQ%3D%3D)

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Vertrieb, Sales, Empfang, Verkauf, Helpdesk, CallCenter, PRESALES, Telefonist, Kundenbetreuer, operator, OFFICEbawü.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der S-Kreditpartner

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

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