Personalservices mittlr ist beauftragt worden für 400 Partnerunternehmen verschiedener Branchen und Größen ein erwartetes Stellenvolumen von 6.000 offenen Vakanzen für das Jahr 2022 zu besetzen. In der Rolle als Personalvermittler sind wir zuständig für die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, sowie die Eignungsdiagnostik und die erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften an ausgewählte Arbeitgeber.

Unser Anspruch ist Diskretion. Wir helfen Fach- und Führungskräften auf ihren Weg andere Unternehmen anonym und unverbindlich kennenzulernen. Unsere Dienstleistung richtet sich insbesondere an wechselbereite Kandidaten und Kandidatinnen, die ihre Ansprüche an geeignete Arbeitsverhältnisse, Gehaltsvorstellungen oder Karrieremöglichkeiten durch einen Arbeitgeberwechsel verwirklicht sehen.

Eine vollständige Bewerbung ist nicht notwendig. Lassen Sie uns nur Ihre Kontaktinformationen und einen Lebenslauf zukommen. Wir nehmen dann mit Ihnen Kontakt auf und gleichen Ihr Qualifikationsprofil und Ihr gewünschtes Arbeitsverhältnis mit unserem Suchauftrag ab. Sie erhalten umgehend Auskunft über relevante Arbeitgeber. Ihre Anonymität bleibt bis zum Zeitpunkt Ihrer finalen Entscheidung gewährleistet. Folgen Sie dazu bitte den "Bewerben Button" auf dieser Seite.

Gesuchte Talente und Ihre Chancen

Personalservice mittlr ist ein Service der pludoni GmbH. Die pludoni Personalservices mittlr ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln Fachpersonal aus dem IT- und MINT- und Office-Bereich. Unsere Kunden sind im privaten wie im öffentlichen Sektor ansässig und suchen Personal zur Besetzung in Festanstellung und Projektarbeit.

Bewerbenprozess

Diskrete Kontaktaufnahme

Für eine Kontaktaufnahme reicht der übliche Bewerbungsweg. Sie können dazu das Bewerben-Formular verwenden. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Ihre Bewerbung wird direkt im Bewerbermanagementsystem der pludoni Personalservices angelegt.

Unverbindliches Kennenlernen

Wenn Ihr Lebenslauf zu unserem Suchauftrag passt, melden wir uns innerhalb der nächsten XX Stunden telefonisch oder per E-Mail. Für ein unverbindliches Kennlerngespräch. Gemeinsam loten wir dann fachliche und persönliche Perspektiven aus.

Präsentation möglicher Arbeitgeber

Durch das Kennlerngespräch sowie durch ein technologiegestütztes Matchingverfahren gleichen wir Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Partner ab. Daraufhin präsentieren wir Ihnen für Sie passende Arbeitgeber.

Vorstellungsgespräch

Wenn unser Partner Sie ebenfalls kennenlernen möchte, unterstützen wir Sie während des weiteren Bewerbungsprozesses mit Ratschlägen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.

Es passt doch nicht, was nun?

Ihre Daten sind auf Wunsch auch weiterhin bei uns sicher hinterlegt. Gerne halten wir Sie über neue Jobangeboten auf dem Laufenden. Durch unseren Jobagenten erhalten Sie neuste Jobs bequem per E-Mail. Die Filterfunktion stellt sicher, dass nur für Sie relevante Jobangebote zugestellt werden.

Kompetenzfelder, auf die wir uns spezialisiert haben

FührungskraftSAPVertrieb